Preocupación por nuestros ancianos ante las olas de calor

Desde la SEMEG se recomienda, igualmente, no desplazarse con aquellos ancianos que arrastran problemas cognitivos o alguna enfermedad mental, porque estas personas pierden sus puntos de referencia, se desorientan y pueden sufrir alguna crisis.

Los ingresos hospitalarios y la demanda en los servicios de Urgencias de personas mayores de 65 años en España suelen aumentar durante el verano entre un 20 y un 25 por ciento, porcentajes que se están manteniendo este año debido al intenso calor estival, según se ha constatado desde la Sociedad Española de Medicina Geriátrica (SEMEG).

Según esta Sociedad Científica, la mayoría de los casos que se atienden en estas fechas tienen que ver con cuadros de deshidratación severa, al tiempo que advierte de que es necesario prestar una especial atención a aquellos de nuestros mayores que ya padecen alguna afección cardiaca o pulmonar, entre otras, ya que las altas temperaturas los hacen más vulnerables.

El doctor Leocadio Rodríguez Mañas, geriatra del Hospital Universitario de Getafe, en Madrid, considera que es fundamental prevenir estos golpes de calor y pide a las familias y a las personas encargadas del cuidado de los mayores que estén pendientes de cualquier signo externo o pauta anormal de comportamiento. “Los primeros síntomas que pueden encender la luz de alarma son un descenso en la actividad, menos movimiento”, según explica.

Para el doctor Rodríguez Mañas es esencial ser más precavidos, si cabe, entre los ancianos con alguna patología de base. “Por ejemplo, el tratamiento con diuréticos puede ser más peligroso, porque esta medicación aumenta la eliminación renal de líquidos”, dice.

En ese sentido, explica que hay una serie de normas básicas de fácil cumplimiento para evitar dolencias como el agotamiento, la insolación o el golpe de calor, mucho más severas si se producen en ancianos. “La personas mayores deben beber agua abundante, incluso aunque no se tenga sed; protegerse de la exposición directa al sol; vestir una ropa más clara o ligera y evitar los esfuerzos físicos de cualquier índole durante las horas con picos de calor más intensos”, argumenta Rodríguez Mañas.

Abandono de ancianos

Pero además de prevenir los problemas causados por las altas temperaturas –según datos del Ministerio de Sanidad en los dos últimos veranos fallecieron 35 personas a causa del intenso calor-, desde la SEMEG también se quieren abordar otras circunstancias que rodean a las personas mayores durante el periodo estival, como son los supuestos casos de abandono. Según el doctor Juan José Solano, presidente de la SEMEG, “esta relación causa-efecto es un mito”. “No existe un problema social, tal y como se ha querido reflejar en alguna ocasión, y las familias no dejan a sus mayores solos en una gasolinera con la llegada de las vacaciones”, sostiene.

Por el contrario, tal y como matiza el propio doctor Solano, algunas comunidades autónomas, como Andalucía o Madrid, entre otras, han fomentado programas y han creado centros para atender a los ancianos durante el verano (en nuestro saber muy escasos, para la gran demanda en este sector), con el objetivo de dar un respiro a las millones de familias que en España cuidan a sus personas mayores. “Estas residencias funcionan a la perfección y el anciano se siente plenamente integrado. Además, para estas familias disfrutar de las vacaciones y relajarse un poco es muy provechoso”, asegura.

Si, por el contrario, la decisión es viajar al lugar de descanso –playa o montaña- con la persona mayor no debería haber ningún problema. “Con tal de mantener los cuidados habituales y los preventivos ya mencionados buscar un cambio de aires es hasta positivo. No ocurre lo mismo, luego no es recomendable desplazarse, con aquellos ancianos que arrastran problemas cognitivos o alguna enfermedad mental, porque estas personas pierden sus puntos de referencia, se desorientan y pueden sufrir alguna crisis”, asegura.

Finalmente, para Juan José Solano es vital no aislar en un problema estacional como el del calor el debate sobre las personas mayores. Para el presidente de la SEMEG, el fondo de la cuestión es mucho más importante. “España es el país más envejecido de toda Europa. Si hablamos de la prevención de las personas mayores durante el verano es porque el 18% de nuestra población tiene más de 65 años. Por ello, debemos ser capaces de reorientar y adaptar los servicios y las necesidades de los mayores, porque ellos son los principales usuarios del sistema sanitario”, explica.

“El objetivo –concluye el doctor Solano- es mejorar la atención a través de unidades geriátricas y de recuperación funcional o media estancia y no se trata de incrementar el gasto o modificar los recursos”.

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La mitad de los madrileños ha nacido en otra región o fuera de España

«La pérdida de la población de nacionalidad española, la baja natalidad y la escasez de individuos en los segmentos más jóvenes nos lleva a pensar que buena parte de los futuros madrileños están naciendo, educándose y formándose fuera de nuestras fronteras»

Estas fueron las claves que aportó Felipe Baselga, director de Estadística del Ayuntamiento, en la presentación ayer de un estudio sobre la evolución del padrón en los últimos 20 años en Madrid.

En la capital hay censadas 3.205.334 personas, de las que el 52,93 por ciento son mujeres, la misma proporción que veinte años atrás. La llegada masiva de inmigrantes extranjeros ha contribuido a conseguir este récord histórico de población. Más de 330.000 nuevas personas se han censado en la ciudad en los últimos diez años, de las cuales casi la mitad son ciudadanos nacidos fuera de Madrid.

1. Inmigración

El 50 por ciento de los madrileños no ha nacido en Madrid, es decir, uno de cada dos ciudadanos de la capital viene de fuera. En concreto, el 35 por ciento procede de otras Comunidades Autónomas y el 15 llega de otros países. En 1996, sólo 2 de cada cien madrileños no era de nacionalidad española. En sólo 10 años, el porcentaje se ha multiplicado casi por ocho.

En total, más de 507.000 ciudadanos extranjeros habitan en Madrid. La inmensa mayoría sale de América Latina en busca de una vida mejor. El país de origen de los nuevos inmigrantes ha variado mucho en los últimos 20 años: si en la década de los 80 la comunidad más numerosa era la argentina, con apenas 800 ciudadanos censados, casi todos relacionados con la Embajada; en 2006, los ecuatorianos dominan con más de 132.000 compatriotas. Seguidos, muy de lejos, por colombianos (43.883), rumanos (37.816) y peruanos (32.268).

El carácter abierto y cosmopolita de la ciudad hacen que muchas personas opten por Madrid para vivir. Lo difícil es encontrar un madrileño en Madrid.

2. Distritos

Los distritos más poblados son Latina (258.761), Carabanchel (246.076) y Puente de Vallecas (243.474); los que menos, Barajas (43.239), Vicálvaro (66.563) y Puente de Vallecas (66.846). Carabanchel acoge la mayor población inmigrante (51.177) y Barajas, la que menos, con 4.902.

3. Edad media

La edad media de los madrileños ha pasado de los 37,25 en 1986, a los 42 de la actualidad. Casi cinco puntos en apenas dos décadas. La ciudad ha envejecido a un ritmo vertiginoso: cada año el promedio asciende cuatro meses. Y eso que el asentamiento de familias inmigrantes ha ralentizado el proceso, ya que la edad media de los nuevos vecinos es de 31,7 años -frente a los 43,9 de los españoles-. Por distritos, Chamberí es el que mayor índice de edad presenta (45,20) y Vicálvaro el más joven (37,07). La construcción de viviendas nuevas, con precios más asequibles, ha atraído a muchas familias jóvenes.

4. Sexo y longevidad

Los madrileños cada vez viven más años. Los mayores constituyen ya el 18,74 por ciento de la población. Más de 570.000 personas superan la barrera de los 65 años, de los cuales el 27,11 por ciento llega a los 80 -frente al 19,2 de 1986 y el 22,09 del 96-. Y cumplen más las mujeres que los hombres: ellas tienen mejor calidad de vida. El lado negativo de este aspecto es que los menores de 15 años sólo representan el 13,06.

5. Natalidad

La tasa de natalidad ha experimentado una ligera recuperación en el año 2005 (10,04), respecto al mínimo alcanzado en 1995 (8,55). Las parejas cada vez se lo piensan más a la hora de tener hijos. A pesar del aumento progresivo que se aprecia, no llega, sin embargo, al 16, que es la estimada para el reemplazo adecuado de las generaciones. No en vano, el crecimiento vegetativo de los españoles es negativo en 1.063 personas (25.332 nacimientos por 26.795 defunciones), pero el del conjunto de la población da un balance más esperanzador (5.181), gracias al asentamiento de ciudadanos extranjeros, que han rejuvenecido la población.

En España hay 4 millones de extranjeros; atenderlos genera puestos de trabajo

«Se suele hablar de los inmigrantes con estereotipos y generalizaciones»

La inmigración y el racismo han ocupado estos días los actos celebrados en el centro cultural de La Arena con el curso de verano «Racismo, xenofobia, inmigración: viejas y nuevas retóricas de la exclusión», que finaliza hoy tras varios días de charlas y conferencias. Miguel Ángel de Prada, sociólogo y miembro de la empresa Colectivo Ioe, de investigación social, fue el encargado ayer de hablar en el curso sobre la inmigración y las dificultades de la integración de los inmigrantes en España.

• ¿Por qué cree que la inmigración es uno de los asuntos que más preocupa a la sociedad española?

Según el Centro de Investigaciones Sociológicas, lo que más preocupa a los españoles es el paro, y después, en tercer o cuarto lugar, la inmigración. Este asunto no preocupa de una manera personal, es más bien de un modo general, y creo que influye mucho que salga constantemente en los medios de comunicación las imágenes de pateras o la valla de Ceuta y Melilla; son imágenes que impactan.

• ¿Influye el temor a que ocupen puestos de trabajo los extranjeros?

Se dan dos situaciones. En algunas multinacionales los que ocupan los altos cargos son extranjeros. Pero también hay trabajos que realizan en su mayoría inmigrantes porque los de aquí no quieren hacerlos: servicio doméstico, cuidado de ancianos, etcétera. Aunque en ocasiones la preocupación es por los bajos salarios que cobran los inmigrantes. Es una cuestión complicada. De todos modos, hay cuatro millones de extranjeros en este país, mas o menos, y esos cuatro millones tendrán que comer, vestirse, ir a la escuela, etcétera. Y alguien tendrá que proporcionarles esos servicios. Por tanto, yo creo que también generan puestos de trabajo.

• ¿Ha crecido en los últimos años el rechazo hacia los inmigrantes entre los españoles?

Yo creo que no. Lo que sí ha crecido es la preocupación por los temas. Ahora hay más sensibilización con este asunto. Por eso son más visibles los casos de racismo.

• ¿Se hacen diferencias entre los inmigrantes dependiendo de donde vengan?

Se suele hablar de la gente con estereotipos, y generalizamos a razas o países enteros con un comportamiento determinado. Por ejemplo, en Castellón no se tiene el mismo concepto de los rumanos que se puede tener aquí. Allí, la mayoría son técnicos que trabajan en la industria del azulejo, por lo que tienen otra consideración social. A veces hablamos sin precisión e «inferiorizamos» a un sector, les quitamos oportunidades en la sociedad.

• ¿Se ha llegado a alguna conclusión en estas jornadas?

Hemos dado una visión global, para que los alumnos tengan una visión de conjunto de cómo se construye la desigualdad.

• Estos días se ha hablado mucho del problema con el pesquero «Francisco y Catalina», que recogió a 50 inmigrantes en alta mar y al que Malta puso muchas trabas para que atracase en alguno de sus puertos.

El problema es que la normativa en esos casos con los polizones es muy estricta. No entiendo por qué existen derechos humanos por los que uno pueda salir de su país si quiere, pero al mismo tiempo no haya ninguna obligación por parte de las naciones a acoger a estas personas. Porque si uno sale tendrá que llegar a alguna parte. Es como lo de las pateras, la gente está desesperada por salir de su país. Por eso vienen de cualquier manera.

Ya hay 500.000 desplazados por la guerra de israelíes y palestinos en Líbano.

Como siempre en estos casos, los más perjudicados son los sectores de la población más vulnerables: ancianos y niños. No son un flujo de inmigración normal de gente joven o no tan joven pero sana que se marcha de su país por propia voluntad. Tendrán un montón de problemas como enfermedades o dificultad para moverse de una ciudad a otra. Que la comunidad internacional esté viendo esto y no haga nada clama al cielo.

La vieja Europa

España es uno de los países más viejos de la UE. Es un preocupante récord que compartimos con Italia y Portugal. Así lo revela un estudio del Instituto de Política Familiar (IPF), que alerta de que nuestro país es el que más ha envejecido en los últimos 25 años. En este período, la población menor de 14 años ha descendido un 44% mientras que la mayor de 65 ha crecido un 56 %. El resto de Europa tampoco está muy boyante. En conjunto, las personas mayores ya superan a los jóvenes.

El viejo continente ya no es una denominación metafórica. En sólo un cuarto de siglo se han perdido 20 millones de jóvenes hasta quedarse reducido a un 16,4%, que ya suponen una cantidad menor que los mayores de 65, que suponen un 16,5% del total de la población.

En esta tendencia, España es el país que más ha acusado este cambio. En 1980 los menores de 14 años representaban el 26% de la población mientras que en 2004 este porcentaje ha bajado hasta el 16,4. Pese a ser el país líder, no estamos solos en esta madurez poblacional. Portugal ha sufrido una disminución de un 40% de los jóvenes que están en este tramo de edad, seguido de Grecia e Italia, que han sufrido un descenso del 37%.

En general, en Europa se ha registrado un aumento del 29,2% de personas mayores, al pasar de 57 millones y medio en 1980 a más de 74 en 2004.

El precio de la vivienda usada sube en Madrid

El precio de la vivienda usada subió en Madrid un 8,5% en los últimos doce meses, según un informe de Idealista.com realizado con los precios que piden los propietarios por sus viviendas.

Durante el segundo trimestre del año, el precio medio de la vivienda de segunda mano se encareció un 2,1% en Barcelona y un 2% en Madrid, hasta 4.791 euros/m2 y 4.221 euros/m2, respectivamente.

La subida del precio de la vivienda usada registrada en Barcelona durante el segundo trimestre del año es la más moderada desde el segundo trimestre de 2003 e inferior al 4,3% del primer trimestre de 2006, por lo que "todo parece indicar", según Idealista.com, que las subidas anuales de 2004 (18,3%) y 2005 (15,2%) no se van a repetir este año.

En el caso de Madrid la subida aplicada por los propietarios a los precios que están pidiendo por sus viviendas durante el segundo trimestre es superior en una décima a la del primer trimestre, que fue del 1,9%, y también es mayor que el segundo trimestre de 2005, cuando los precios subieron un 1,2%.

Idealista.com considera que estos datos indican que el mercado "lejos de entrar en una fase de equilibrio podría seguir en plena expansión", ya que los vendedores "siguen aumentando sus pretensiones económicas a pesar de subidas de tipos, de euribor y continuas advertencias de entidades financieras, organismo públicos y entes políticos".

No obstante, advierte que el hecho de que los vendedores pidan más dinero por sus viviendas "no significa que cierren las operaciones al precio que piden ya que los datos se obtienen sobre precios de oferta, que pueden ser negociados a la baja por los compradores".

MADRID.

Carabanchel fue el distrito que más subió, un 6,5%, seguido de Villaverde (+3,4%), Centro (+3,2%) y Vicálvaro (+2,9%).

Idealista.com asegura que la subida de Carabanchel puede haberse producido por vendedores que han sacado sus ofertas al mercado apostando por incrementar el precio medio de la zona y augura que en próximos meses quizá los precios en este distrito del sur de Madrid se ajusten a la baja.

En el caso de Villaverde, la subida puede deberse a que este distrito es todavía el más barato de la ciudad y el único que aún mantiene sus precios por debajo de los 3.000 euros por metro cuadrado (2.956 euros/m2)

Por primera vez en Madrid capital, tres distritos tienen un precio medio superior a 5.000 euros por metro cuadrado: Chamberí, que con una subida del 1,7% y 5.068 euros/m2 se sitúa como el más caro de la capital, seguido de Salamanca (+1,4% y 5.050 euros/m2) y Chamartín (+2%; 5.027 euros/m2)

Los precios de Hortaleza y Usera apenas se movieron en el segundo trimestre, con ligeras subidas del 0,4% y 0,6%, respectivamente.

En el caso de Hortaleza, el fuerte desarrollo urbanístico producido en este distrito, en concreto en el PAU de Sanchinarro, puede estar ya produciendo un estancamiento de los precios, debido en buena parte a la sobreoferta que está comenzando a acumularse en este distrito.

Por localidades, los precios de la vivienda usada bajaron en cinco municipios de Madrid entre abril y junio. La mayor caída se produjo en San Fernando de Henares, con un descenso del 3%, seguido de El Escorial (-2,8%), San Martín de la Vega (-1,6%), Villanueva del Pardillo (-1%) y San Sebastián de los Reyes (-0,8%).

La mayor subida del precio de la vivienda en el segundo trimestre del año se registró en Torrejón de Ardoz (+8,6%), mientras que Pozuelo de Alarcón se sitúa como el municipio más caro de la Comunidad de Madrid, con un alza del 6,6%, hasta los 3.917 euros/m2.

Las dos poblaciones más asequibles son San Martín de la Vega y Ciempozuelos, los dos únicos municipios donde todavía los precios de la vivienda usada están por debajo de los 2.400 euros/m2.

Las mujeres madrileñas realizan el 73,4 por ciento del trabajo no remunerado

Las mujeres madrileñas realizan el 73,39 por ciento del trabajo no remunerado, mientras que los hombres llevan a cabo el 26,61 por ciento, según datos del estudio "La Cuenta Satélite del Trabajo no remunerado en la Comunidad de Madrid" que fue presentado hoy por el consejero de Empleo y Mujer, Juan José Güemes, en los cursos de verano de la Universidad Menéndez Pelayo en Santander.

El trabajo no remunerado representa un 54,71 por ciento del Producto Interior Bruto de la Comunidad de MadridEl trabajo no remunerado representa un 54,71 por ciento del Producto Interior Bruto de la Comunidad de Madrid, con un valor monetario de 55.480,2 millones de euros.

En las mujeres, la producción de trabajo no remunerado supone 40.716,3 millones de euros, a diferencia de los hombres que suma 14.763,9 millones de euros.

El estudio se ha elaborado por un equipo del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) refleja cómo, a pesar de que la incorporación de las mujeres al mercado laboral ha aumentado en un 50,7 por ciento en los últimos once años, con respecto a los hombres (12,3 por ciento), la población masculina sólo realiza un 26,61 por ciento del trabajo no remunerado.

Gran parte del trabajo no remunerado es el realizado en el ámbito del cuidado de niños y ancianos, una tarea realizada fundamentalmente por mujeres.

Las claves:

• La producción de trabajo no remunerado de las mujeres supone 40.716,3 millones.
• Sólo el 26% de los hombres realiza algún actividad de estas características.
• El cuidado de niños y de enfermos, las ocupaciones fundamentales.

Derechos de los Ancianos

Principios de las Naciones Unidas en favor de las personas de edad

(Adoptado el 16 de diciembre de 1991 - Resolución 46/91)

Para dar más vida a los años que se han agregado a la vida La Asamblea General, reconociendo las aportaciones que las personas de edad hacen a sus respectivas sociedades, reconociendo que en la Carta de las Naciones Unidas los pueblos de las Naciones Unidas expresan, entre otras cosas, su determinación de reafirmar su fe en los derechos fundamentales del hombre, en la dignidad y el valor de la persona humana y en la igualdad de derechos de hombres y mujeres y de las naciones grandes y pequeñas, y de promover el progreso social y elevar el nivel de vida dentro de un concepto más amplio de la libertad, tomando nota de que esos derechos se enuncian en detalle en la Declaración Universal de Derechos Humanos, en el Pacto Internacional, en cumplimiento del Plan de Acción Internacional sobre el Envejecimiento aprobado por la Asamblea Mundial sobre el Envejecimiento y hecho suyo por la Asamblea General en su resolución 37/51, de 3 de diciembre de 1982, reconociendo la enorme diversidad de las situaciones de las personas de edad, no sólo entre los distintos países, sino también dentro de cada país y entre las personas mismas, la cual requiere respuestas políticas asimismo diversas, consciente de que en todos los países es cada vez mayor el número de personas que alcanzan una edad avanzada y en mejor estado de salud de lo que venía sucediendo hasta ahora, consciente de que la ciencia ha puesto de manifiesto la falsedad de muchos estereotipos sobre la inevitable e irreversible decadencia que la edad entraña, convencida de que en un mundo que se caracteriza por un número y un porcentaje cada vez mayores de personas de edad es menester proporcionar a las personas de edad que deseen y puedan hacerlo posibilidades de aportar su participación y su contribución a las actividades que despliega la sociedad, consciente de que las presiones que pesan sobre la vida familiar, tanto en los países en desarrollo como en los desarrollados, hacen necesario prestar apoyo a quienes se ocupan de atender a las personas de edad que requieren cuidados, teniendo presentes las normas que ya se han fijado en el Plan de Acción Internacional sobre el Envejecimiento y en los convenios, recomendaciones y resoluciones de la Organización Internacional del Trabajo, de la Organización Mundial de la Salud y de otras otras entidades de las Naciones Unidas, alienta a los gobiernos a que introduzcan lo antes posible los siguientes principios en sus programas nacionales:

1. Las personas de edad deberán tener acceso a alimentación, agua, vivienda, vestimenta y atención de salud adecuados, mediante ingresos, apoyo de sus familias y de la comunidad y su propia autosuficiencia.
2. Las personas de edad deberán tener la oportunidad de trabajar o de tener acceso a otras posibilidades de obtener ingresos.
3. Las personas de edad deberán poder participar en la determinación de cuándo y en qué medida dejarán de desempeñar actividades laborales.
4. Las personas de edad deberán tener acceso a programas educativos y de formación adecuados.
5. Las personas de edad deberán tener la posibilidad de vivir en entornos seguros y adaptables a sus preferencias personales y a sus capacidades en continuo cambio.
6. Las personas de edad deberán poder residir en su propio domicilio por tanto tiempo como sea posible.
7. Las personas de edad deberán permanecer integradas en la sociedad, participar activamente en la formulación y la aplicación de las políticas que afecten directamente a su bienestar y poder compartir sus conocimientos y habilidades con las generaciones más jóvenes.
8. Las personas de edad deberán poder buscar y aprovechar oportunidades de prestar servicio a la comunidad y de trabajar como voluntarios en puestos apropiados a sus intereses y capacidades.
9. Las personas de edad deberán poder formar movimientos o asociaciones de personas de edad avanzada.
10. Las personas de edad deberán poder disfrutar de los cuidados y la protección de la familia y la comunidad de conformidad con el sistema de valores culturales de cada sociedad.
11. Las personas de edad deberán tener acceso a servicios de atención de salud que les ayuden a mantener o recuperar un nivel óptimo de bienestar físico, mental y emocional, así como a prevenir o retrasar la aparición de la enfermedad.
12. Las personas de edad deberán tener acceso a servicios sociales y jurídicos que les aseguren mayores niveles de autonomía, protección y cuidado.
13. Las personas de edad deberán tener acceso a medios apropiados de atención institucional que les proporcionen protección, rehabilitación y estímulo social y mental en un entorno humano y seguro.
14. Las personas de edad deberán poder disfrutar de sus derechos humanos y libertades fundamentales cuando residan en hogares o instituciones donde se les brinden cuidados o tratamiento, con pleno respeto de su dignidad, creencias, necesidades e intimidad, así como de su derecho a adoptar decisiones sobre su cuidado y sobre la calidad de su vida.
15. Las personas de edad deberán poder aprovechar las oportunidades para desarrollar plenamente su potencial.
16. Las personas de edad deberán tener acceso a los recursos educativos, culturales, espirituales y recreativos de la sociedad. Dignidad
17. Las personas de edad deberán poder vivir con dignidad y seguridad y verse libres de explotaciones y de malos tratos físicos o mentales.
18. Las personas de edad deberán recibir un trato digno, independientemente de la edad, sexo, raza o procedencia étnica, discapacidad u otras condiciones, y han de ser valoradas independientemente de su contribución económica.

Documento obtenido de GERIATRICAS.COM

Identificados genes implicados en el riesgo de sufrir depresión

Investigadores granadinos llevan a cabo el primer estudio desarrollado en España que atiende a los factores genéticos y ambientales como predictores de episodios depresivos.

Expertos del Grupo Andaluz de Investigación en Salud Mental (Gaisam) han identificado genes que aumentan el riesgo de padecer depresión. Además, han demostrado la existencia de una predisposición genética a la enfermedad, destacando la implicación de algunos genes en concreto, como el SERT.

Los especialistas de este grupo dependiente de la Universidad de Granada han subrayado también la importancia de situaciones vitales estresantes en la aparición de síntomas depresivos. De esta manera, la investigación se convierte en el primer estudio desarrollado en España que tiene en cuenta la interacción entre factores genéticos y ambientales como predictores de episodios depresivos, según sus responsables.

El estudio ha analizado a diversos pacientes de Atención Primaria, a los que se les ha sometido a un test diagnóstico, estudiando así, el contexto socio ambiental de todos ellos. Además, se les han tomado muestras de saliva y sangre para analizar su ADN.

Así, detectaron que uno de estos genes implicados se encarga de codificar el transportador de serotonina (SERT), una molécula imprescindible para la comunicación neuronal y responsable del estado anímico. El estudio ha aportado datos sobre la variabilidad de este gen en la población andaluza, ya que se presenta de dos formas distintas en los individuos.

Entre las personas estudiadas, un 23 por ciento eran doblemente portadores de una forma menos eficaz del gen, lo que les hacía tener la capacidad de síntesis de moléculas transportadoras de serotonina disminuida, respecto a los que poseían la vertiente larga del gen. Los primeros, por ello, demostraron tener un mayor riesgo de padecer depresión y de responder peor al tratamiento con antidepresivos.

Directora Inmigración descarta nuevo proceso regularización

La directora general de Inmigración, Marta Rodríguez Tarduchy, descartó hoy que vaya a haber un nuevo proceso de regularización de inmigrantes y aseguró que en un 'periodo cercano' la estructura organizativa de las oficinas de inmigración deberá acomodarse a la situación para evitar colas.

Rodríguez Tarduchy presentó hoy el estudio de CC OO 'Inmigración, relación salarial y hostelería' junto con el secretario confederal de migraciones del sindicato, Julio Ruiz, y el secretario general de la Federación de Comercio y Hostelería-CC OO, Luis Arévalo.

El autor del análisis de carácter cualitativo, Daniel Albarracín señaló que en el trabajo de campo para realizar el estudio se constató que los inmigrantes pueden cobrar el 50 y el 75 por cien del salario de un español en la hostelería.

Albarracín afirmó que la tasa de temporalidad en la hostelería, que se sitúa en una media de un 38 por cien, casi se duplica entre los inmigrantes, pero matizó que los datos no son extrapolables a todo el sector, que emplea a 875.000 personas de las cuales el 15 por cien son inmigrantes.

Asimismo afirmó que el coste laboral medio en la hostelería en 2005 es un 37 por cien inferior a la media estatal (1.335 euros al mes frente al coste global medio de 1.992 euros).

En este sentido, Julio Ruiz destacó que el empresario no debe asociar el permiso de trabajo con la temporalidad laboral y puede contratar con carácter indefinido a un emigrante por que tiene garantizada su estancia en España si tiene un contrato.Las condiciones laborales de la hostelería hacen que los empleos en este sector constituyan un 'trabajo comodín o de paso' para los inmigrantes, al tiempo que es uno de los más susceptibles de empleo porque, junto con la agricultura, el servicio doméstico y la construcción, son los menos demandados por los españoles.

Entre sus conclusiones, el estudio recomienda mejorar las condiciones laborales de todo el sector para contar con plantillas estables e incrementar la competitividad e insta al Gobierno a desarrollar una política de inspección en el trabajo.

También aboga por consolidar y aplicar la negociación colectiva y propiciar la intermediación sindical así como la afiliación sindical entre los inmigrantes.

En este sentido, Rodríguez Tarduchy que en las próximas semanas está prevista una reunión de un grupo de trabajo de la comisión laboral tripartita -integrada por Administración, empresario, sindicatos- dedicada al sector de la hostelería.

Más información en Migrantesenlinea.org

Contratación de la asistencia domestica profesionalizada

Establecer las condiciones laborales por escrito, ayuda a ambas partes en caso de existir cualquier tipo de conflicto.

En los últimos años ha aumentado la contratación de asistencia doméstica en los hogares españoles, así lo refleja un crecimiento paulatino y sostenido en las altas de la Seguridad Social en el Régimen Especial, muy evidente sobre todo cuando se produjo la regulación de trabajadores inmigrantes del año 2005. Este trabajo lo conforman en su gran mayoría mujeres y desarrollan tareas de sustitución directa de la mano de obra empleadora, también femenina, ha tomado valor de mercado. No obstante, pese a lo fundamental que resulta el cuidado de niños y personas dependientes u otras muchas tareas destinadas al bienestar de la familia, la sociedad infravalora esta actividad.

Las trabajadoras –el 90% son mujeres- se quejan de que este empleo exige una gran implicación personal y profesional que raramente se refleja en su remuneración. Las familias que requieren de los servicios de estas personas insisten en que se ha de establecer una relación de confianza y denuncian que las asistentas “dejan el trabajo de hoy para mañana”. Mientras, el decreto regulador vigente y el Régimen Especial de Servicio Doméstico de la Seguridad Social permiten que más de la mitad del empleo generado por este sector siga siendo sumergido. Pactar las condiciones laborales por escrito buscando la intermediación de empresas como SerhogarSystem contribuye a formalizar unas mejores y más estables relaciones laborales, así como la sustitución del empleado en caso de baja.

Aspectos que han propiciado el auge en el sector:

Varios son los aspectos sociológicos que han hecho aumentar en la última década la demanda del servicio doméstico, entre ellos, la creciente participación de la mujer en el mercado de trabajo, el envejecimiento de la población, la importancia del tiempo libre y la vida familiar, así como la dispersación de los miembros de la familia (aunque en algunos casos estén en la misma ciudad, los desplazamientos impiden el cuidado de las personas que nos rodean).

Así lo refleja la investigación “Informalidad del Empleo y Precariedad Laboral de las Empleadas de Hogar” llevada a cabo por la Universidad de Valencia.

Cada vez es más habitual la contratación de personas para el cuidado de nuestros niños y mayores, labores de limpieza y tareas domésticas cotidianas.

Este estudio constata cómo, debido a insuficientes políticas de conciliación, falta de guarderías y otros servicios sociales públicos y el coste de los privados, la contratación de personas que ayudan en casa ha ido extendiéndose progresivamente desde los segmentos de la sociedad más alta hacia las clases medias.

Pero este aumento de la demanda no ha supuesto una revalorización de esta actividad, ya que también ha crecido el número de personas dispuestas a trabajar en este sector: personal extranjero en su mayoría. Para los inmigrantes, las tareas del hogar son una oportunidad de empleo segura. De hecho, ya superan en casi toda España el 80% de las empleadas externas del sector y casi un 100% en el caso de personal interno, según todas las fuentes consultadas.

Puede hablarse en femenino. En febrero de 2006, el Régimen Especial de Empleados del Hogar de la Seguridad Social alcanzó la cifra de 355.530 afiliados, pero ni siquiera llega al 10% el número de varones. La mayoría de los varones se dedican a labores de jardinería, conducción de vehículos y acompañamiento de enfermos o personas mayores.

La feminización de esta actividad laboral no se refiere sólo al ámbito de las empleadas, sino también al de las empleadoras, puesto que, habitualmente, son mujeres las que solicitan la ayuda de otras mujeres para efectuar unas tareas cuya responsabilidad todavía recae, de forma más o menos exclusiva, sobre ellas.

Las iniciales reticencias respecto a la contratación de personal extranjero en un ámbito tan privado como es el hogar, persistentes hasta bien entrados los 90, han sido superadas “por mera necesidad, lo mismo que ha sucedido en otros sectores como la construcción, la pesca o la hostelería”, remarca Matxalen Garmendia, experta en investigaciones sociales de la Universidad del País Vasco y autora en 2005 del “Diagnóstico de las condiciones laborales de las empleadas domésticas de la Comunidad Autónoma del País Vasco”.

El 80% de los pediatras, sin suplente estas vacaciones

Las consultas de pediatría de los centros de salud se quedan en cuadro este verano. A los médicos titulares les toca irse de vacaciones, pero en el banquillo de los suplentes no hay profesionales suficientes para cubrirlos a todos.

Así lo advirtieron ayer a 20 minutos asociaciones profesionales como la Plataforma en Defensa de la Sanidad Pública, la Sociedad Madrileña de Medicina Familiar y la Asociación Española de Pediatría (AEP). A su juicio, se avecina un verano con salas de espera abarrotadas y profesionales sobrecargados de trabajo. Lo peor será en el «periodo crítico»: del 15 de julio al 15 de septiembre.

Paro cero en pediatría

«En pediatría hay paro cero, así que es difícil encontrar a un profesional que haga las suplencias», explicó Marciano Sánchez Bayle, presidente de la Plataforma en Defensa de la Sanidad Pública, a 20 minutos. Según sus estimaciones, el 80% de los pediatras no tendrán quien los sustituya: sus pacientes serán atendidos fusionando consultas o, en una minoría de casos, poniendo a médicos de familia en su lugar.

En pediatría hay paro cero, así que es difícil encontrar a un profesional que haga las suplencias

En parecidos términos se expresó Paulino Cubero, de la Sociedad Madrileña de Medicina Familiar: «Estamos advertidos de que las suplencias no están garantizadas. Ponemos especial cuidado al planificar las vacaciones y, por primera vez, la Comunidad ha autorizado el turno doblado, para que quien acepte, pueda pasar consulta mañana y tarde».

Fuentes de la Comunidad, por su parte, manifestaron a 20 minutos que «la asistencia médica está garantizada con la misma calidad que cualquier otro verano». La falta de pediatras se debe al sistema de números clausus impuesto en las facultades de Medicina.

«En los años 70, el sistema producía demasiados médicos, así que se optó por reducir drásticamente el número de plazas», dice Sánchez Bayle. «Pero la planificación se hizo en cuenta pensando en una población más envejecida, y ahora tenemos un déficit de especialistas, sobre todo en pediatría». A esto se suma que otros países europeos tientan a los pediatras autóctonos.

Aunque tal carencia afecta a toda España, Madrid es una de las comunidades más afectadas, según María Luisa Arroba, vicepresidenta de la AEP: «Otras comunidades ofrecen mejores condiciones laborales y salariales: muchos pediatras se forman en Madrid, pero luego se van».

En la consulta

Ana. Pediatra en un centro de salud de la zona norte.

«Tengo tres minutos escasos para cada niño»

«Este verano tampoco nos pondrán sustitutos. De nuevo me organizaré con la otra pediatra del centro para no coincidir y cuando ella se vaya de vacaciones, me dejará a sus niños. Tendré dos mil a mi cargo en total. Ya sé lo que eso significa, que veré, cada mañana, a más de 60 y que tocan a escasos tres minutos cada uno. Da tiempo a decir hola, qué tal y poco más. Es muy desilusionante. Y encima no cobramos más. Lo peor de todo es que debo organizarme siempre en función de este problema y que cada vez que quiero tomarme un descanso, sé que le dejo a ella el doble de trabajo».

Música, danza y teatro a domicilio

El Ayuntamiento presenta los «Veranos de la Villa», con una mezcla de actividades que se desarrollarán durante el verano por toda la capital - Por primera vez, el festival cultural deja el centro de la ciudad y se traslada a todos los barrios.

Como todos los años el festival cultural «Veranos de la Villa» regresa con la mejor programación para disfrutar en las calurosas jornadas estivales en la capital. En esta edición, no será necesario encerrarse en un centro cultural o desplazarse cuando el sol más calienta hasta el centro de la ciudad porque el festival se acerca hasta la puerta de su casa. El arte o el ocio, entiéndanse juntos y por separado, serán los protagonistas de las tardes y noches del periodo estival en la ciudad.

Además de los espectáculos y conciertos habituales en la programación del festival, se han incorporado los «Veranos en la calle», que constan de tres actividades que tendrán lugar en distintos puntos de la ciudad: Distrito Arte, Música para la puesta de sol y Danzacalles.

El arte sale a la calle. Distrito Arte continúa la línea impulsada por la Concejalía de las Artes del Ayuntamiento de Madrid para llevar distintas expresiones de cultura a cada barrio de la capital. La plaza de Oriente y la plaza de España en el Centro; la Glorieta del Valle del Oro en Carabanchel; la plaza de la Remonta en Tetuán; la plaza de Aluche, la Plaza de Don Antonio de Andrés en Vicálvaro; la plaza de Juan de Malasaña en Vallecas; y el Auditorio Pilar García Peña en Hortaleza, se convertirán en improvisados escenarios todos los fines de semana de julio a partir de las nueve de la noche.

Entre los espectáculos que los madrileños podrán disfrutar en la puerta de sus casas está «Escuela de Bufones», donde un ejército de dragones rebeldes y juguetones, duende, geniecillos y toda clase de criaturas fantásticas entretendrán a mayores y pequeños a domicilio. Los amantes del tango disfrutarán con la compañía «Malevaje» y Tetuán vibrará con la música espiritual de los marroquíes Aissawas de Fes. Habrá más.

Atardecer entre notas. Los más bellos atardeceres de Madrid se adornarán con la música clásica de orquestas como Mozarteum Quartett Salzburg, Armonía Sphaerarum o Madrid Barroco. Y que mejor lugar para la Música para la puesta de sol que la plaza de Oriente, el Templo de Debod, la plaza del Conde de Miranda, la Plaza del Conde de Barajas y la plaza de Vázquez de Mella, cada fin de semana desde el 13 de julio al 12 de agosto al anochecer. En la programación de estos conciertos estarán muy presentes los bicentenarios de Mozart y el maestro Arriaga. Música de altura para todos.

Por último, del 19 al 21 de julio a las ocho de la tarde en el Pasillo Verde -calle Doctor Vallejo Nájera- Danzacalles ofrece cinco coreografías breves interpretadas por una persona, un grupo de danza y acompañadas de herramientas, plantas e incluso mangueras de bomberos que refrescaran las noches más calurosas de un verano en el que los madrileños podrán combatir el calor extremo con arte en estado puro. A pie de calle.

Los niños de la periferia tienen el doble de riesgo de padecer obesidad que los del centro, según el Ayuntamiento

Las claves:

• Según un estudio realizado por Madrid Salud y presentado por el Concejal Pedro Calvo.
• La obesidad de los niños madrileños está por encima de la media española.
• Se achaca a la mala alimentación y al consumo excesivo de grasas saturadas.

Los niños madrileños comen más grasas y menos hidratos de lo recomendable, lo que provoca una "seria" tendencia a la obesidad ya que, según un estudio realizado por Madrid Salud, el 29 por ciento de los escolares presentan sobrepeso, casi tres puntos por encima de la media española.

Sin embargo, no afecta a todos por igual.

Para el concejal, estos resultados muestran que la baja renta de las personas hace que haya una peor alimentaciónSegún el informe, el sobrepeso y la obesidad es más frecuente en niños que en niñas (un 33,5 por ciento frente a un 24,3, respectivamente), además de que los residentes de los barrios periféricos -como los de los distritos de Usera, Vallecas, Carabanchel y San Blas- duplican las posibilidades de ser obesos en relación a los del centro de la ciudad -Retiro, Salamanca, Moncloa y Chamartín.

Así lo señaló hoy el concejal de Seguridad y Servicios a la Comunidad del Ayuntamiento de Madrid, Pedro Calvo, durante un desayuno informativo en el que relacionó esta tendencia al abandono de la dieta mediterránea con la falta de actividad de los pequeños y el consumo en exceso de grasas saturadas.

Según el concejal, estos resultado muestran que la baja renta de las personas hace que haya una peor alimentación.

Estos son las conclusiones que se sustraen del estudio, realizado a niños de entre 2 y 15 años, a partir de una encuesta de salud de la ciudad en 2005, así como de inspecciones de comedores escolares, de un análisis nutricional y de la investigación de la composición de determinados productos de consumo infantil.

Grasas saturadas y colesterol

El 77 por ciento de los niños entre 2 y 15 años, consumen grasas saturadas en exceso

El sondeo señala que los niños comen menos huevos, legumbres, pasta, arroz y patatas de lo que deberían, al contrario que pasa con los dulces, que se toman en exceso, mientras es correcto su consumo diario de lácteos.

Calvo recordó la relación que existe entre las grasas saturadas y el riesgo de desarrollar una enfermedad cardiovascular, y calificó de "alarmante" que el 77 por ciento de los niños estudiados consuman diariamente más colesterol del adecuado.